A Sirius Metais implantou a partir deste mês de junho um novo modelo para premiar funcionários.
A ideia é simples. Os colaboradores de maior pontualidade durante o mês vigente concorrerão a um prêmio de reconhecimento.
Chamado de Prêmio de Assiduidade, a ideia já teve até ganhador nesse primeiro mês.
Os funcionários Edilson Costa Santana e José Benevildo foram os finalistas.
Neste caso, houve um sorteio para determinar quem ficaria com o primeiro prêmio. O vencedor da edição de junho foi José Benevildo.
A empresa espera que essa competição seja também fonte de inspiração para os funcionários.
