Colaboradores da Sirius Metais assistem palestra sobre Accountability

Profissionais da Sirius Metais das áreas de gestão de pessoas, financeira, comunicação, vendas e logística participaram no dia 18 de fevereiro de uma palestra organizada pela Associação dos Gestores de RH no auditório da empresa Datamace, em São Bernardo do Campo, sobre o tema Accountability.

Accountability 1

O palestrante Danton Velloso foi quem conduziu o tema, ele comanda uma rede de empresas que presta consultoria a outras empresas que se encontram em momentos de crise ou com gestão comprometida aplicando o sistema de Accountability para recuperá-las. Ele explicou que as empresas que possuem um conceito definido de Accountability são aquelas que sabem quais são seus objetivos chave, que conseguem trabalhar alinhadas a esses objetivos, desde o presidente da companhia aos mais simples funcionários.

 

Para explicar melhor o que significa Accountability, Velloso introduziu na palestra uma dinâmica em grupo. Todo mundo ganhou um par de barbantes e, de forma individual, cada um deveria tentar, utilizando somente a mão dominante, aplicar o maior número de nós nos barbantes. Ao fim dessa etapa, ele então pediu para que agora todos invertessem e usassem a mão oposta.

“Somando todos deu um total de 300 nós. Quantos nós vocês se comprometem a fazer com a mão oposta?”, questionou. A resposta dada pelos participantes era de fazer ao menos metade desses 300.

Accountability 2

Para surpresa geral, o resultado foi maior que o obtido com a mão dominante. Segundo Velloso, os participantes ao realizarem a tarefa com a mão menos dominante se esforçaram e desenvolveram novas estratégias para atingir o resultado. “A mão dominante representa a era atual, a Analógica, e a mão oposta representa a era que estamos entrando agora, a Digital. Ser accountable é usar a ‘mão oposta’, ou seja, é saber quais são seus objetivos e lutar para atingi-los”, explicou.

 

Velloso também definiu Accountability como uma junção de quatro principais conceitos. Ver, apropriar, resolver e fazer. “Toda atividade gera resultado. Nós costumamos não acreditar em nosso potencial e é preciso mudar isso”, finalizou.

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